法律问答
试用期三个月，第二年加薪，这三个月算在第一年吗？
2022-06-26 19:17:56
律师解答共有3条
一直没有签订劳动
合同
吗
1、公司不得随意延长试用期；
2、试用期是否合格要有可以量化的标准，公司应有详细的录用条件；
根据法律规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 首先需要根据你签订书面劳动合同的工作年限是不是3年。
如果不是，用人单位约定的试用期过长。另外试用期结束，单位未以不符合要求提出解除
劳动关系
的，那就视为自动转正。
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