法律问答
你好,我想问一下,我在一家私营企业工作。如果我不同意不签劳动
合同
就离开呢?需要等一个月吗?你可以随时离开,甚至不必做工作交接。
劳动合同纠纷
2022-06-27 10:08:28
律师解答共有3条
可以不要辞职的,单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除
劳动关系
的经济补偿的。公司不签合同不购买社保都是属于违法的
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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