我是地铁员工。我日夜三班工作。白班从8:30到19:30，夜班从19:30到次日8:30。目前工作时间为夜班后1点，凌晨1点至5点巡视仓库、守夜、送电、启动列车。他们之间几乎没有休息时间。这种安排合法吗。
2022-07-01 15:52:18
律师解答共有1条
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
