法律问答
在客运段洗车中心工作,主要工作内容是洗车被套。现在,由于工作和休息时间的变化,公司已经从两天两夜的日夜工作改为一天一夜的日夜工作。许多人辞职是因为他们无法忍受工作的强度。但是,由于辞职人数众多,公司不提出辞职并扣留
合同
,不允许辞职。在早期阶段,它还扣留了辞职员工的工资,据说我去年夏天发放了工作鞋或工作裤。如果我想辞职,我必须遵守一系列不合理的要求。我该怎么办?
2022-07-04 12:28:21
律师解答共有1条
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
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