法律问答
往年没有休假,解除劳动
合同
时可以要求往年休假补偿
劳动合同纠纷
2022-07-06 04:42:20
律师解答共有3条
劳动者解除劳动合同时是否可以要求单位支付经济补偿金要看单位是否存在过错,如果劳动者是依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定解除劳动合同的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的
你好,可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
你好,可以向劳动局投诉的
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