法律问答
试用期结束了,现在我们迫切需要退出。公司需要提前30天辞职。如果我提前5天离开公司,并完成工作移交离开公司的时间,工资如何计算?公司可以扣除工资吗?
2022-07-10 08:17:35
律师解答共有2条
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
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