如果你在哺乳期被解雇，你可以申请双倍的工资，而无需签署劳动合同。这主要意味着什么？它是否与经济补偿重叠？
2022-07-10 15:51:20
律师解答共有3条
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你好！
没订合同应当支付双倍的工资，经济补偿也应支付！ -
试用期辞职老板以你没有签劳动合同为理由，不发放全部工资，只给了部分的。那去劳动局能不能要求支付未签劳动合同的双倍工资？同问劳动局处理需要多少工作日期可以问问劳动局
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入职后一个月仍未签订书面劳动合同的，你可要求公司自第二个月起支付双倍工资。 离职后三日内应结清工资，建议你与公司协商催其发放工资，协商不成可去劳动局投诉或申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
