单位高温费，200÷30。根据出勤天数支付。如果当天气温没有达到33度，就不会收取高温费。是这样吗？
2022-07-12 06:44:47
律师解答共有3条
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夏季发放高温费是硬性的规定，但属于岗位津贴，在《防暑降温措施管理办法》规定了用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料
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在我国高温费是强制的，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料
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高温天气发放高温费是国法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
