法律问答
我在一家电子工厂工作了九天,没有写辞职报告。我应该从工资中扣除多少
2022-07-12 15:03:00
律师解答共有3条
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。用人单位具有《
劳动合同法
》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法解除合同,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算
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