法律问答
如果试用期未在七天内结束,我可以要求加薪吗?
2022-07-13 09:47:07
律师解答共有3条
试用期提前3天辞职即可
您好,建议先和公司那边协商
您好。
劳动合同法
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期没工资吗
劳动合同纠纷
4290
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
976
试用期约定的服务期合同是否有效
民法典
1171
试用期期间因邻班针对所以想当天离职可以得到工资吗?未做满七天
法律分析:试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
7天试用期有工资吗
01:19
2345
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2280
七天试用期满了,不满一个月的工作能给我工资吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
请问试用期没做满一个月有没有工资
你好,试用期是有工资的,按平常工资的百分之八十计算
人咨询过
继续咨询
七天试用期有工资吗 没做满七天 算工资吗
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
我今年15岁,能不能去找工作?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了
高温工作算特殊工种。具体操作:1)确认公司政策是否与国家法规相符;2)收集并保存与工作性质相关的证据
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
马鞍山律师
马鞍山找律师
马鞍山律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山劳动仲裁律师
马鞍山劳动合同纠纷律师
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
马鞍山房产纠纷律师
马鞍山公司法律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山婚姻家庭律师
马鞍山交通事故律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山刑事辩护律师
马鞍山债务债权律师