法律问答
工作超过一个月(试用期3个月),没有签订劳动
合同
,想辞职,你有工资吗?如果你辞职,提前多少天?
2022-07-13 23:07:41
律师解答共有3条
辞职一般有三种情况:
1、依法立即解除
劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷
780
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
387
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
合同纠纷
1920
签了三年的劳动合同,试用期6个月,想辞职需要多久?需要提前一
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
试用期一个月,没有签订劳动合同,到4月1日辞职,工作不满一个
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
人咨询过
继续咨询
你好,我在民营医院上班,工作一年多了,没签劳动合同,现在想辞
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
你好,我在私人医院上班(试用期),未签订合同,现在说好的3个
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
905
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
我在一家公司工作,然后公司交了五险一金,但现在公司要求我个人
可申请劳动仲裁,要求补缴社保
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
文件记录中有特殊的工种,但是没有工资表。
向劳动部门投诉寻求帮助
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
用人单位应当向应聘人员如实告知单位有关事项吗
劳动者在应聘中应当按单位的要求和法律的规定来履行如实说明的义务,即对与劳动合同直接相关的基本情况,要
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
不到16周的火锅店长期工作8个月算不算童工?
您好,具体年龄是多大
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
公司犯罪员工工资怎么办,有哪些相关规定
公司犯罪员工的处理方式若是员工明知且犯罪活动的,则员工也构成犯罪。如果员工受单位领导指派或奉命而参与
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安溪县律师
德化县律师
惠安县律师
金门县律师
晋江市律师
南安市律师
石狮市律师
永春县律师
鲤城区律师
丰泽区律师
洛江区律师
泉港区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权