法律问答

经过三天的试用期，我主动申请辞职，工作和物品都顺利移交。本来说我发工资，让我办卡，后来我说不用办卡。我是自愿离职的，没有报酬。请问我该怎么做？

2022-07-16 07:07:41

1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

主动离职的有工资吗

劳动合同纠纷 185

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

我在私店工作，只有一个半月，自动离职。你有工资吗？

劳动者离职的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。月实际工资=月工

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

擅自离职有工资吗

擅自离职有工资吗

01:17

合同工离职要违约金吗

合同工离职要违约金吗

没有签合同，主动离职，能拿回工资吗？

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

自己主动离职，没有补偿，有工资吗？

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

我这边申请辞职不给批，如果我擅自离职，交接工作，返还公司东西

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2005

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1485

一个大的公司有几个部门，有多方面原因其中关掉了，别的部门要么

公司部门关闭可裁员或调岗。裁员需遵守《劳动合同法》规定，支付经济补偿；调岗则要与员工协商，确保新岗位

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1065

我兼职兼职，报名兼职。否则我会根据恶意报名说截图报告我，说对

根据你们的合同约定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 965

工厂里面要求我必须得办理银行卡才能给我发工资.但是我不想办银

首先，尝试与公司沟通，说明个人情况，看是否可以协商其他支付方式。若公司坚持要求办理银行卡，可了解劳动

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

从93年1月到2023年12月31日，工作年限计算多少年？

结合工作情况和档案确定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 820

是否符合国家法律规定，每天工作时间不超过8小时

建议你申请劳动仲确认

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

芜湖律师芜湖找律师芜湖劳动纠纷律师芜湖劳动仲裁律师芜湖劳动合同纠纷律师

繁昌县律师南陵县律师芜湖县律师镜湖区律师弋江区律师鸠江区律师无为县律师

芜湖房产纠纷律师芜湖公司法律师芜湖合同纠纷律师芜湖婚姻家庭律师芜湖交通事故律师芜湖劳动纠纷律师芜湖刑事辩护律师芜湖债务债权律师