法律问答

你好，我在这家公司工作了13年零8个月，签订了一份无限期合同。我该如何补偿公司的倒闭。

2022-07-17 13:25:30

合同快到期公司倒闭还是可以依法要求获得相应赔偿的。按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签无固定期限合同公司裁员怎么赔偿

劳动合同纠纷 2225

詹启平律师

广东鹏浩律师事务所

合同到期公司倒闭员工怎么赔偿

合同到期公司倒闭员工怎么赔偿

01:31

国家赔偿支付的期限

国家赔偿支付的期限

公司破产合同如何解除

公司破产合同如何解除

李嘉轩律师

广东经国律师事务所

公司倒闭合同快到期员工如何进行赔偿

公司倒闭合同快到期员工如何进行赔偿

01:15

无期限合同怎么解除

无期限合同怎么解除

我是一个公司的员工，工作8年4个月，已经签无固定期的合同了，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我入职6年4天，马上合同到期了，该签无固定期限劳动合同了，公

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

13年11月进入公司签订劳动合同，合同期限为3年，现在合同期

您好，有的，属于工伤，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费

我于2007年2月5日入职，在公司已工作11年零2个月。现与

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1320

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 995

劳动监察大队的投诉电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 660

提起一天说辞职老板说属于急辞，当月的工作的奖金提成不给

除了奖金提成，离职时必须结清的工资组成部分还包括基本工资、加班费、绩效奖金等。根据《工资支付暂行规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 605

医学实习生被要求加班是违法的吗？

你好，可以向劳动局投诉的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

女职工和女干部的界定有标准吗

有标准。女职工指被雇佣从事体力或技术劳动者，女干部则指体制内公职人员。前者依靠工资生活，后者享有干部

判决抵押无效如何处理

抵押担保 410

高中生不做作业能被处罚或开除吗？

你好，建议协商解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

伊春律师嘉荫县律师铁力市律师南岔区律师友好区律师汤旺河区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权