法律问答
如果公司在裁员后未能按照支付补偿金的日期支付补偿金,该怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-17 19:48:23
律师解答共有3条
裁员补偿按照《
劳动合同法
》规定来计算,工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金
你好,视具体情况而定
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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