法律问答
由于生病和正常的辞职,老板说我们的基本工资将不予支付,有业绩的将直接支付
2022-12-05 09:47:44
律师解答共有4条
你好,可以
劳动仲裁
维权
你好,有
证据
的可以申请劳动
仲裁
你好,可以申请劳动仲裁
劳动者提出辞职的,没有按照公司规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的,可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效奖金是销售业绩提成吗
工伤索赔
250
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
让员工待岗但不发绩效工资违法吗
员工绩效
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工伤只发基本工资吗
01:15
2345
试用期员工有绩效工资吗
员工绩效
由于公司年前业绩不好,销售部没有完成任务,老板克扣员工底薪,
公司克扣绩效工资,那么违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿的。公司加
人咨询过
继续咨询
您好,对于基本工资加销售业绩的工作,如果公司没有完成公司规定
你好,由公司的规章制度决定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
公司是按底薪保底提成业绩提成的当然发放的,我离职了只发底薪情
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
员工已经离职,下个月因为他产生的业绩,需要给他发放绩效工资吗
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
人咨询过
继续咨询
哪个部门负责农村赤脚医生的工资?一个月去哪里查?
之前谁支付的,找谁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
我今年15岁,能找到工作吗?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
事业单位工作人员受到降级处分影响期两年,两年考核都是不得确定
是的,影响期内考核受限。受降级处分后,应按规定降低岗位等级,受处分期间考核不得确定为基本合格及以上等
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我去公司找法人有事,员工故意把公司大门锁上了不让进。我可以报
可以报警。具体操作:1. 收集证据,如拍照、录像等;2. 拨打110报警,说明情况;3. 等待警方到
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜川律师
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权