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不签
合同
就解雇员工怎么样
2022-07-19 05:32:32
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律师解答共有3条
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资
找法网咨询顾问
2022.07.19 05:30:24 解答
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签了劳动合同
辞退员工如何赔偿
:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
平台法律顾问团队
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2022.07.19 05:30:51 解答
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是否存在违反公司规章制度
平台特邀律师
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2022.07.19 05:32:32 解答
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