1.我于2010年8月进入公司，但与劳务派遣公司签订了劳动合同。我直到2013年才与该公司签订合同。以前与劳务派遣公司签订的合同是否算作工龄。2.我和这家公司签了两份合同，都是两年的。当第二份合同到期，第三份合同于2017年7月与公司签订时，我提议签订一份无限期合同。公司让我先签三份定期合同，然后我才能提出签订无限期合同。这合法吗？
2022-07-20 08:35:55
律师解答共有1条
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
