法律问答
我在一家劳务公司工作了五六年。从前年到去年,我的工资一直没有结清。今年,我多次拖欠老板的工资。现在我辞职了,但他不得不把去年和前年的工资标准每月降低1500元。我们每个月都欠正式的劳动
合同
,工资标准是口头和老板谈的。我现在如何通过法律渠道支付工资?
2022-07-20 14:33:58
律师解答共有1条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
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