法律问答
他于3月开始在该公司工作,自11月以来一直没有签订劳动
合同
。辞职申请是一周前提交给该公司的,目前尚未获得批准。但是,如果公司在紧急情况下不得不离开时不批准辞职程序呢
劳动合同纠纷
2022-07-21 10:31:52
律师解答共有1条
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期,公司不给办离职手续怎么办
劳动合同纠纷
460
姚厅律师
广东易恒律师事务所
没有签劳动合同不发工资怎么办
01:05
2345
合同到期怎么办离职手续
合同纠纷
1770
合同到期离职怎么办手续
辞职
386
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
没有签劳动合同不发工资怎么办
01:31
2345
老板一直不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
1747
没有签劳务合同,辞职后,公司不发工资怎么办。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
公司一直拖欠工资怎么办,并且没有签订劳务合同
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
人咨询过
继续咨询
劳务合同未到期辞职,单位不批怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
我入职公司6年,一直没签过劳务合同,现在公司一直不发工资,我
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司在23年8月与我劳动合同到期后未续签现在要辞退我我可以主
针对劳动合同到期未续签的情况,员工可以采取多种处理方式。包括与单位协商经济补偿事宜,寻求劳动部门调解
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了三年了,只在第一年签劳动合同!后面没有签!应该
针对您未续签劳动合同的问题,您可以采取以下措施:首先尝试与公司协商解决,要求签订劳动合同并争取应得的
人咨询过
继续咨询
签订三方协议,但尚未签订正式合同,能辞职吗?
三方协议怎样约定?对于违约责任是否有约定
我试用期7天过了还没签劳务合同,一共干了11天想离职需要提前
针对您的具体情况,在试用期内并未来签订劳动合同,建议仍需遵守法律规定行事。劳动者应根据用人单位的特点
发现高中生在校玩手机违反校规,学校有权开除退学吗?
可以到教育局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
雅安律师
雅安找律师
雅安律师
雅安劳动纠纷律师
雅安劳动合同纠纷律师
雅安律师
宝兴县律师
汉源县律师
芦山县律师
名山区律师
石棉县律师
天全县律师
荥经县律师
雨城区律师
雅安房产纠纷律师
雅安公司法律师
雅安合同纠纷律师
雅安婚姻家庭律师
雅安交通事故律师
雅安劳动纠纷律师
雅安刑事辩护律师
雅安债务债权律师