法律问答
工厂从深圳搬到
惠州
。虽然生产的东西没有改变,但工厂名称和法定代表人都改变了。工厂从来没有给员工买过养老保险,两个月前星期天也没有加班(从上个月开始星期天工作是双倍)。工厂应该做哪些赔偿?我在工厂工作了10年零两个月。有不同的赔偿吗?
2022-07-23 12:31:18
律师解答共有3条
工厂可以与劳动者协商继续维持
合同
或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同,需要给付二倍补偿金,每服务一年补偿一月工资(近12个月的平均工资)。不满一年按一年,不满半年按半年计算。
劳动者主动提出离职的,无任何经济补偿
你好,需要支付经济补偿金。也可以要求公司补缴社保。
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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