法律问答

签了劳动合同却不能得到劳动合同？如何补偿？

劳动合同纠纷

2022-07-26 16:46:00

劳动合同不到期解除劳动合同，用人单位应当依照《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿
你好，可以协商解决
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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公司劳动合同只有一份吗？

合同纠纷 1577

没有签劳动合同？？？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

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你好吗？我想咨询一下劳动合同。

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你好！没有签订劳动合同该怎么赔偿？

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我在上一个公司，他没和我签劳动合同，解雇我了，让我离职时签了

要证明与公司存在劳动关系，您可以收集以下证据：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位

不签劳动合同，违法吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

什么是企业与员工签订劳务合同的风险？

你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同

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