法律问答

我公司与我公司签订的毕业生就业实习协议口头承诺每月补贴400元，但签订时为空白协议，公司信息未标注。签署后，我们再也没有看到该协议，该公司出于各种原因拒绝出示该协议，并拒绝支付承诺的补贴。公司这样做是违法的吗？协议有效吗？我们能否以虚假协议为由申请仲裁并要求公司按照不签订劳动合同的程序进行赔偿？

2022-07-27 04:49:34

如公司有需要，可以和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。首先，保密费并非保密协议的必备条款；其次，如果资料遭他人窃取，如果不存在工作上的失误导致窃取的发生，则就不会承担相关责任
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