我们现在在这家公司工作。公司没有通知我们。现在它被转移到另一个地方工作。我们不同意。公司以不支付上个月的工资为由威胁我们，我们下一个月不能离开。由于工资地点太远，我们无法遵守公司的安排。我们想问问该怎么办。
2022-07-27 18:52:09
律师解答共有3条
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不解除劳动合同又不安排工作依旧是要支付劳动报酬的，不支付报酬劳动者可以要求经济补偿，也可以解除劳动合同
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
