法律问答
在公司办理辞职手续后,由于宿舍钥匙没有按时归还,据说我的工资应该扣除。这合理吗?
2022-07-29 16:04:09
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
没有办离职手续自行离开公司的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。《
劳动合同法
》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资,合法吗
劳动合同纠纷
3990
您好,我还在工厂上班,提早一个月交了离职报告,领导干部也收了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
吴勇波律师
广东经国律师事务所
工资不结清可以不搬离宿舍吗
01:16
2345
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1045
实习生离职要实习证明吗!
实习生资讯
你好,我当天上班,我们员工忘了打卡,没有按时打电话,科里安装
您好,您入职的时候公司有规定没有打卡的处罚措施吗?你们公司具体的规章制度是怎么规定的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
工资个人所得税要缴纳多少钱?
个人所得税标准
我想马上辞职,公司说要扣除工资,合理吗?
您好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
在办理离职时,公司以未提前一个月告知为由,要扣除半个月工资,
员工未提前申请离职扣工资是不合法的,用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3355
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
中等职业学生强制加班超过8小时是违法的
你好!可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1730
技校能强迫我们出去实习吗?
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1575
公司安排办理信用卡,入职合同也明确说明了费用。这合法吗?
可以直接报警处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
日结工工资120,商量了半天最后他直接给个100就删好友
雇主拖欠工资属于劳动争议范畴,一般应先通过劳动监察部门或劳动仲裁机构处理。如果涉及恶意逃匿或转移财产
但让我们去另一家商店培训7-14天,我在那家商店培训的工资是
培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
包头律师
包头找律师
包头劳动纠纷律师
包头劳动仲裁律师
包头劳动合同纠纷律师
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
包头房产纠纷律师
包头公司法律师
包头合同纠纷律师
包头婚姻家庭律师
包头交通事故律师
包头劳动纠纷律师
包头刑事辩护律师
包头债务债权律师