法律问答

工作三年没有签订劳动合同，第二年支付社会保障，退休报告让我离开，公司应该赔偿什么？

2022-07-29 16:12:18

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
可以申请劳动仲裁维权
您好，建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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