法律问答
您好,签订三方协议后,按要求到公司报到实习,但如果您想在实习期满后离职,是否需要支付
违约金
劳动合同纠纷
2022-07-31 20:21:21
律师解答共有3条
用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
试用期内解除劳动
合同
是否需要支付违约金要根据具体情况而定,一般而言劳动者是不需要支付违约金的,用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习期要签三方协议吗
劳动工伤
18260
陈珺律师
北京市一格律师事务所
三方协议一定要签吗
01:18
2345
签完三方协议可以违约吗
三方协议签订
实习期离职要交违约金吗
劳动工伤
1778
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
实习合同到期可以直接离职吗
01:01
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
422
签了实习协议,现在想离职需不需要赔偿违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
签签了三方协议然后来公司实习算正式入职吗?实习一个月后辞职还
按实习协议条款约定处理
人咨询过
继续咨询
实习生签订三方协议后到公司实习,实习期满后我能不能走人,我只
实习签了实习合同,不能随便走人。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损
人咨询过
继续咨询
你好,实习生签了三方协议可以在实习期辞职吗
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
人咨询过
继续咨询
工厂要求每月休息10次,这样合法吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
在公司实习,公司突然解雇了我,对我有补偿吗?
根据你们之间合同约定的
人咨询过
继续咨询
我是一名学生,欺骗公司说我毕业了,我想在8月30日开学,我最
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
签订劳动合同终止协议,还需要签订离职申请表吗?
要看你们离职协议怎么约定的
退休人员给个体户打工没有签劳务合同,现在临时有事需离职。已提
你可以要求个体户支付你未签合同的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昌吉律师
昌吉找律师
昌吉律师
昌吉劳动纠纷律师
昌吉劳动合同纠纷律师
昌吉律师
阜康市律师
呼图壁县律师
吉木萨尔县律师
玛纳斯县律师
米泉市律师
木垒律师
奇台县律师
昌吉市律师
昌吉房产纠纷律师
昌吉公司法律师
昌吉合同纠纷律师
昌吉婚姻家庭律师
昌吉交通事故律师
昌吉劳动纠纷律师
昌吉刑事辩护律师
昌吉债务债权律师