法律问答
关于辞职补偿的计算咨询:我父亲的公司因为经济效益差而被裁员,我父亲就是其中之一。现在谈谈辞职补偿的问题,辞职补偿的计算方法是什么?我父亲在那里工作了8年。
劳动合同纠纷
2022-07-31 21:15:57
律师解答共有2条
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
具体根据单位的制度
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1050
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职补偿标准是什么
01:23
2345
公司裁员赔偿支付期限
民法典
970
老员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
我在公司工作了20年,现在我想辞职。有补偿吗?
如果没有签订劳动合同,公司没有为你们办理社会保险或者拖欠工资而辞职的话,可以要求经济补偿
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
孕妇辞职有补偿吗
00:56
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
837
工作中22年了,如今商议辞职,能得到是多少赔偿,离职补偿金怎
要看案件具体情况判断
人咨询过
继续咨询
请问我在公司工作7年了,提出辞职。有什么补偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
我在公司工作9年了。一直没签合同,现在我主动辞职,公司该给予
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
之前在媒体公司工作签订的合作合同,现在已经离职了,合法吗?
你好,建议协商处理一下
人咨询过
继续咨询
甲方只有一份劳动合同,是否没有这样签订的合同有效?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
公司解雇了我,没有说补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
正常工作日放假,但扣除员工平时的加班工资合法吗?
需要结合具体的工作时间来衡量的
我先签了劳动合同,第二份合同有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
巴中律师
巴中找律师
巴中律师
巴中劳动纠纷律师
巴中劳动合同纠纷律师
巴中律师
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
巴中房产纠纷律师
巴中公司法律师
巴中合同纠纷律师
巴中婚姻家庭律师
巴中交通事故律师
巴中劳动纠纷律师
巴中刑事辩护律师
巴中债务债权律师