法律问答
你好，我在一家移动营业厅工作，刚辞职，因为半个月的工资还没发，看到店长发的工资降低了，我10月13日辞职了，所以半个月是本月15日发的工资，她是按照我申请的工资还是降低了以后？我申请的基本工资是2000，现在工资降低了1800，因为公司总是缺钱，所以辞职的工资也很担心
2022-12-03 14:06:52
律师解答共有4条
请问是自己离职还是被公司辞退ZY
您好，可以申请
劳动仲裁
维权
你好，可申请
仲裁
维权的
辞职了，老板还压一个月的工资，不合理。用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自己的权益。
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