法律问答

你好，我提前一个月辞职了。这家商店招不到人。然后，我因为急事请假。店主说，现在让我去他们那里招聘人才给我报酬。这合理吗？

2022-08-03 09:50:04

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》有关规定：如果你的辞职给用人单位造成损失，应承担赔偿责任；用人单位应全额给付职工工资
你好，可以申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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