我在6月2日提到了我的辞职。我要到15号才能上班。我想离开是因为个人原因。我和部门经理讨论了提前离开的问题。我不同意让我请假。这家公司有一套系统。我得先把它寄给主管，然后再去找经理。休假期间，我多次给主管打电话，要求主管联系审批表。主管说不错，批准了，但是月底还没批准，月底我去办了辞职手续。经理说名单没有收到，无法批准。我联系了主管，说这不是我向他请假的原因。无法批准该列表。没有人在乎双方都踢足球。中间的名单没有走。根据该公司的规定，如果名单没有公布，将按矿工人数计算。我能起诉他们吗
2022-08-03 17:42:53
律师解答共有3条
-
提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许
-
职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
