法律问答
工伤被单位解雇,如何讨公道?
工伤索赔
2022-08-06 12:19:57
律师解答共有3条
工伤职工有权提起
劳动仲裁
,要求用人单位支付违法解除
劳动关系
赔偿金,或要求用人单位继续履行
合同
。如果用人单位有具体明确的
证据
作为开除工伤职工的依据并且不违反法律规定,那么有可能被确认解除劳动关系合法
工伤期间,如果单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿金,并可以要求单位承担相关的工伤待遇
建议向当地劳动局投诉维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位能否辞退工伤员工?
劳动合同纠纷
315
单位辞退工伤员工应怎样赔偿
单位辞退工伤人员的补偿: 1、工伤员工是否有伤残,如果无伤残,那么按照正常被辞退计算,员工无严重过错
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
有工伤单位可以辞退吗
01:36
2345
业主怎样解聘物业公司
民法典
2628
公司如何解除合同
民法典
666
单位可以解雇工伤员工吗
工伤期间,单位不可以随意开除员工。如果单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付经济补偿金,经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
因申请工伤被公司辞退怎么办
01:13
2345
公司破产合同如何解除
民法典
965
怀孕期间,公司应该如何解雇员工?
你好,怀孕期间单位不能随意的辞退员工,如果单位违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿
人咨询过
继续咨询
如果企业解雇工作人员,如何赔偿?
根据不同的情形而定
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
60
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
35
雇员拔罐烫伤顾客,雇员和老板各承担多少赔偿责任
你好,按照过错承担赔偿责任,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权
人咨询过
继续咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
35
雇佣童工童工能得到赔偿吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
人咨询过
继续咨询
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
工伤赔偿是根据我的工资计算的。我怎么计算?
赔偿标准一般按照去年的平均计算,如果你刚进公司的话,根据劳动合同
欠条有没有时间的限制
民间借贷
20
临时工受伤,老板拒绝赔钱怎么办
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
25
工伤赔偿如何跟单位协商
工伤赔偿协商是首选,若不成可投诉、仲裁或起诉。投诉劳动部门可快速协调;劳动仲裁需准备证据,裁决有法律
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
自贡律师
自贡找律师
自贡律师
自贡劳动纠纷律师
自贡律师
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
自贡房产纠纷律师
自贡公司法律师
自贡合同纠纷律师
自贡婚姻家庭律师
自贡交通事故律师
自贡劳动纠纷律师
自贡刑事辩护律师
自贡债务债权律师