医疗期满后解除劳动合同的赔偿标准是什么？
劳动合同纠纷
2022-08-06 21:46:41
律师解答共有3条
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医疗期满后解除劳动合同的：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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劳动合同期限解除的赔偿标准如下：
1、在劳动合同期内劳动者无过错用人单位单方面解除劳动合同的，应支付两倍的经济补偿金；
2、用人单位提前三十日通知的，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付补偿金 -
这要看员工具体医疗期的原因是什么，如果有不能解除合同的法定理由，则应该赔偿经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
