我个人找了一份手工工作，然后拿货需要7500元押金。签完合同拿货后，做不好，达不到要求，然后就不想做了。押金只退了5500元
劳动合同纠纷
2022-08-10 11:26:05
律师解答共有3条
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劳动者押金交了不干了手里有发票应当退还，公司本身收取押金就是违法行为。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 -
押金条丢失的，并不会改变交付押金的事实，在对方退押金时，你只要向对方出具一份原押金条作废的声明或证明就可以的。但是，如果对方因此而不承认曾经收到你的押金，而你又不能提供押金条，或有其它证据可以证明你曾经交付押金的，则你要承担举证不能的法律后果，是无法要求退押金的了
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押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行，债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人，在债务人不履行合同债务时，债权人可从押金中优先受偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
