公司三班倒，没有节日，没有公共休息，每天工作，可以请假，不加班。公司这样是违法的，我不想起诉他，只是想改变现状，让我们按照国家规定工作，一周不超过44小时，维护自己的权益，我该怎么办？请求建议！感谢盆友的回答。
2022-08-12 09:02:59
律师解答共有3条
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你好，具体按合同约定履行
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协商不成向劳动部门反映
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
