法律问答

我在酒店工作，开始了我的工作。现在我不想工作了。我能直走吗

劳动合同纠纷

2022-12-02 00:34:23

向劳动监察大队投诉
需要其他证据证明双方之间的劳动关系，申请劳动仲裁
必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u
我国签劳动合同直接走人视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期限按照无故旷工处理，公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知，以避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的，公司可以进行追偿。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好，我在美容院上班，不想干了，也不要工资了，直接走可以吗

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我前天办的入职，签过入职合同，今天干了一天不想去了可以直接走

不想去了，劳动者在试用期的提前3日申请离职，非试用期的员工需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。

我还在试用期，然后我入职半个月后查出来怀孕，然后公司让我主动

针对公司因怀孕要求离职的情况，你可以选择与公司协商，要求继续履行合同；或者寻求法律援助，提起劳动仲裁

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你好，建议协商解决

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