法律问答
你好，我工作了7天，因为试用期不合格被公司解雇了，还没有签订劳动
合同
，也没有缴纳社会保险。公司要赔偿多少钱？
2022-08-17 06:50:50
律师解答共有3条
试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等
试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
您可以去申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
692
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
公司合伙人，要交社保吗
民法典
4648
销售人员试用期劳动合同
民法典
637
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期没有签订劳动合同是否违法
01:03
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
761
我在公司工作了8年，被公司无缘无故辞职，公司一直没有支付钠的
你好，可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
在公司工作了半年，没有签订劳动合同，没有交保险，最近公司的裁
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
我在用人单位工作两年了，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保
用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
我在公司四个月没有犯错误，无缘无故被公司辞职了。公司没有签订
你好，你可以要求7个月的双倍工资差额，两个月的工资作为经济赔偿金，你搜集劳动关系的证据，可以要求赔偿
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
星期天请假不批不去算旷工吗
针对星期天请假不批的情况，常见处理方式有：与单位沟通协商、提出书面申请或寻求法律援助。选择哪种方式取
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
同事跟老板娘请假，老板不知情请假也发了工资
从法律角度，劳动者在请假时需要注意以下几点：1. 遵守公司规定的请假流程，确保请假得到批准；2. 保
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
学校安排实习，工资不合理吗？
你好，一般需要看实习单位和学校的约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
然后转发工人的工资，是否违法？
搜集有利证据起诉解决返还
你好。我想问一下劳动方面的事
如果对仲裁裁决结果不满意，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉，则裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
揭阳律师
揭阳找律师
揭阳律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳劳动仲裁律师
揭阳劳动合同纠纷律师
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
揭阳房产纠纷律师
揭阳公司法律师
揭阳合同纠纷律师
揭阳婚姻家庭律师
揭阳交通事故律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳刑事辩护律师
揭阳债务债权律师
