法律问答
如果公司以违反公司制度为由不发放工资,该如何计算
2022-08-17 17:23:17
律师解答共有3条
公司不发加班费劳动者可以选择
劳动仲裁
。《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第九条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有
证据
证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果
工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向
劳动监察
大队投诉或者提起
劳动争议
仲裁
劳动工资以劳动
合同
约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不给加班费违法吗
劳动合同纠纷
855
公司发的工资不对违法吗
用人单位不发工资不是违法行为。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
公司不签合同违法吗
01:37
2345
公司加班不给双倍工资怎么算
加班工资
餐厅加班不给工资怎么算
加班工资
比如员工离开公司的工资怎么算?
按照实际出勤和应当出勤日折算
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
按劳动法工资怎么算
01:57
2345
劳动法的工资怎么算
工资福利
2038
公司制度规定旷工一天扣三天工资合法吗?另外公司拖欠工资半年了
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
库房管理制度通用版
仓储保管
324
公司订单不足,员工假期工资怎么算?非法劳动法?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2130
兼职可以要求公司开离职证明嘛公司不愿意开合法嘛
可以要求。操作如下: 1. 与公司沟通,要求开具离职证明。 2. 如公司拒绝,收集相关证据,如邮件、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1525
44年工令可拿到4400元是谁说的,确有此事吗?
在不同情况下,处理退休工资问题的具体操作如下: 1. 若个人对退休工资计算有疑问,可首先查询当地社
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
你好。我想问一下不按照学校要求必须去实习,可以直接找吗
如学校实习要求为建议性质,可自主寻找实习机会,但需确保实习内容与专业相关。若学校实习要求为强制,建议
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司口头通知休息,等候通知具体什么时间也没说,找公司出书面休
对不明确休息通知,可: 1. 与公司协商,要求明确休息安排,并出具书面通知书; 2. 若协商无果,可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
员工在未解除劳动关系的情况下入职其他公司是否构成违法行为?
违法。员工应先与原公司解除劳动关系,再入职新公司。若已同时就职,应立刻与原公司协商解除劳动关系,并就
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈密律师
哈密找律师
哈密律师
哈密劳动纠纷律师
哈密劳动仲裁律师
哈密劳动合同纠纷律师
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
哈密房产纠纷律师
哈密公司法律师
哈密合同纠纷律师
哈密婚姻家庭律师
哈密交通事故律师
哈密劳动纠纷律师
哈密刑事辩护律师
哈密债务债权律师