法律问答

由于我们公司效率低下，包括我在内的一些员工现在休三个月的假。工资按最低基本工资的60%支付。这合理吗？

2022-08-20 02:06:13

你好，协商不成，可申请劳动仲裁
根据公司制度确定
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好，可以申请劳动仲裁

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向劳动监察大队解决解决

我们公司利润不好，包括一部分员工三个月的假期在内，工资是最低

如果无法协商，申请劳动仲裁

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