法律问答
你好，我今年46岁，正在工作。我的
合同
今年4月20日到期。如果公司不续签合同
劳动合同纠纷
2022-08-20 12:37:46
律师解答共有3条
如果是职工在公司保持或者提高原有工作条件的情况下来提出不续签的，单位不用支付经济补偿金；如果是单位降低原有劳动条件的情况下员工不续签，或者是单位主动提出不续签的，则需要支付经济补偿金
劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
您好，单位可以在合同到期后不再续签，但是需要支付您经济补偿。如单位拒绝支付您可以申请
劳动仲裁
获得补偿
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