法律问答
在什么情况下，该单位可以要求终止
合同
的赔偿？该单位称赔偿金支付过高，并起诉该劳动者退还赔偿金。这合理吗
劳动合同纠纷
2022-08-21 17:08:08
律师解答共有3条
用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金的情况：用人单位实施非过失性辞退；用人单位依法裁员；依照企业破产法规定进行重整的；等等
劳动
合同终止
的赔偿标准如下：《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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