请问，不签合同就辞职要多长时间？
劳动合同纠纷
2022-08-22 01:33:39
律师解答共有3条
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1、辞职要提前30日；
2、在试用期内要提前3日；
3、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 -
员工没有签订劳动合同的，可以随时辞职，不需要通知用人单位。不签订劳动合同的法律风险：未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金
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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
