法律问答

您好，我辞职一个月了，但到期时我没有批准。我碰巧家里有急事。他没有批准辞职或请假。我该怎么办？他们的薪资算法也存在问题。我能抱怨他们吗

劳动合同纠纷

2022-08-22 11:38:02

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2180

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

辞职，老板不给压的一个月工资怎么办

劳动合同纠纷 705

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

你好，我退休一个月，过期了，正好家里有急事，他不退休，也不请

向劳动局反映情况吧

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

合同到期自己不续签可以领失业金吗

合同到期自己不续签可以领失业金吗

我工作的那个地方，不给我发工资，辞职又不给辞，我请假又不给，

不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察

你好，我想辞职，但是老板说我现在辞职就不给工资。我该怎么办？

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

我提前一个月辞职，现在也到期，然后老板不给工资，

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

中学实习需要多长时间？

一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个

公司不与实习生签订实习协议是否违法？

你好，要看合同约定处理

因为打架被解雇了。我怎样才能保护我的权益？

你好，可以要求支付经济补偿金

你好，我想问一下广东劳动合同是怎么填

：东莞劳动合同怎么填写要满足如下条件“ （一）注册资本不得少于人民币二百万元；“ （二）有与开展业务

签了六个月的合同，能提前走吗？

您好，建议协商处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

白沙律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权