我在这家公司工作了15个月。公司还没有和我签订劳动合同。如果我辞职，我需要提前30天向公司申请辞职吗？如果你辞职，你能要求双倍的薪水吗？
劳动合同纠纷
2022-08-22 13:10:36
律师解答共有3条
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
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您好，可以申请劳动仲裁主张未签订书面的劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额，根据您在职时的工资标准计算
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
