法律问答

你好，这是酒店。我辞职了，已经过期了。她不会离开

劳动合同纠纷

2022-08-25 20:59:43

你好，可提前一个月递交辞职申请
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合同到期了，不辞职直接走可以吗

劳动合同纠纷 220

你好，我在一个餐饮工作，想要离职，经理，不让我走

想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

试用期当天辞职就走了可以吗

试用期辞退

试用期当天辞职就走了可以吗

酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办

劳动合同纠纷 310

你好律师，我辞工了满一个月了，酒店不批我走，怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

劳动合同纠纷 968

你好，，我已经辞职了，，老板不放人，不让走，怎么办

员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《

你好，我在公司上班之后，让我走了，不给我发工资

员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳

但离职报告上的离职时间还没有到，可以主动离职吗？

您好，建议申请劳动仲裁

入职第一个月是不是试用期？

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合

例如5月的工资应该6,10发工资?

可以离职。操作如下： 1. 确认拖欠工资情况，并保存证据。 2. 根据《劳动合同法》第三十八条，书面

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

下学期辞职不干了?

除了劳动仲裁，你还可以采取以下法律手段来维护自己的权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并

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