单位领导将扣除我们的正常休息时间，因为他们没有达到销售限额。我们不同意。领导们说，如果他们能接受，他们可以继续工作，如果他们不能接受，他们可以离开，并且不给我们任何工资。所以第二天，我们申请了劳动仲裁以收回工资。然后我就再也没去上班了。老板说如果我们不去上班，我们就会旷工并扣工资。这合法吗？我们能拿回工资吗？

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