法律问答
该员工起诉我公司未签订劳动
合同
，要求赔偿2万多元。我们公司能上诉吗？你能少付钱吗？（因为员工工作能力太差，我们降低了她的工资，所以她去
劳动仲裁
起诉我们）
2022-08-27 10:57:37
律师解答共有3条
可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
可以申请仲裁维权
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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