工作中的非法操作和对自己的伤害属于工伤
工伤索赔
2022-08-28 22:27:25
律师解答共有3条
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劳动者在工作期间因工作原因在家办公发生事故伤害，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇
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职工符合工伤保险条例第14条但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。因此只要违规操作不是故意为之，那么应当认定为工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
