法律问答
我们公司国庆节不放假,也没有三倍的工资。我该怎么办
2022-08-29 01:36:30
律师解答共有3条
国庆节安排上班不支付加班工资,可以向
劳动监察
求助,也可以申请
劳动争议
仲裁
维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日
劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其加班费。
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梁昌俊律师
广东金美律师事务所
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