法律问答

我公司将于8月10月22日支付工资，9月工资将于11月支付。这合理吗？

2022-11-25 10:21:35

按照劳动合同约定执行
根据劳动合同及实际情况确定
工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷
21.75×15天。
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