法律问答

如何处罚因工作失误给公司造成的近8000元损失，并在无意中没收利益

2022-11-24 21:08:14

你好就赔偿问题协商解决
按当地补偿政策确定
你好，建议协商处理
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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